新卒採用（陸上社員）

2026年3月に下記の学校を卒業見込みの方
専門学校または短大、大学（年齢不問）

※既卒の場合、2025年3月31日時点で卒業後3年以下の方（就職歴可）

営業・事務職（総合職および一般職）

※入社後の配属は、本人の希望および適性などにより決定します。

4～5名程度

初任給
大学卒：総合職 212,400円　一般職 190,800円
短大・専門卒：総合職 184,400円　一般職 182,800円

※上記、初任給の中には職責給が含まれています。

家族手当、通勤手当ほか

年1回（4月）（予定）

年2回（7月、12月）（予定）

2026年4月1日（予定）

※研修時期により前後する場合があります。

• 東海エリア（名古屋港及び名古屋市内に勤務可能な方）
• 東北エリア（仙台港に勤務可能な方）
• 北海道エリア（苫小牧港に勤務可能な方）

入社後の配属は、原則として採用地域の港営業所または支店勤務を予定

※総合職は採用地域内外（本社・名古屋・仙台・北海道の各拠点）の転勤可能性あり。一般職は採用地域内の転勤可能性あり。

①本社、本社分室、各支店
フレックスタイム制による勤務（標準労働時間 9：00～17：55/コアタイム10：00～14：55）
完全週休2日制（土日祝休み）、定休日：1月1日～3日、
有給休暇　初年度11日間（最高20日間）、慶弔・結婚休暇他

各港営業所、予約センター
シフト制による勤務（週平均40時間の変形労働時間）
休日年間119日、
有給休暇　初年度11日間（最高20日間）、慶弔・結婚休暇他

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、
企業型確定拠出年金制度（DC制度）、財形貯蓄・団体保険、グループ持株会、
資格取得支援制度、制服貸与（港営業所勤務の女性）、優待乗船制度、共済会

2025年度/2名　総合職1名（仙台1）・一般職1名（仙台1）
2024年度/2名　総合職2名（名古屋2）
2023年度/2名　総合職1名（仙台1）・一般職1名（仙台1）

2025年5月7日（水）締切必着

6月4日（名古屋）